Formación Agile HR oficial
La Formación Agile RRHH proporciona todos los conocimientos para poder transformar, adaptar la cultura de un empresa a través de la agilidad, con el foco en RRHH, Cultura y el talento.
> Puedes demostrar un conocimiento profundo y amplio de Agile y Scrum para liderar el cambio en muchos aspectos:
> Lideraras el cambio en RRHH, Cultura y Talento hacia la agilidad y scrum.
> Lideraras el cambio en el tipologías de management, Liderazgo, Gestión y Facilitación de Equipos y Talento.
> Lideraras las mejoras en On-Boarding, Welcome Day, Last Day, Agilidad en motivacionales...
> Lideraras el cambio en proceso de selección agile, captación y retención de talento, nuevas políticas y métricas evaluación, fidelización.
o La formación se compone siempre de la mejor teoría oficial Agile HR, se trabaja en equipos pequeños, y siempre se realizan ejercicios, y un caso práctico de un proyecto a desarrollar en Scrum.
o Todas las formaciones se trabaja con las guías oficiales, y se entrega una copia oficial en diferentes idiomas disponibles.
o Se proporciona acceso al mejor simulador on-line exclusivo, para poder preparar las formaciones y certificaciones.
o La formación Agile HR", se puede obtener por dos vías diferentes:
o Participar formación oficial por uno de los formadores y superando el examen on-line (tasas examen incluidas)
o Superar un examen on-line (español o inglés) sin necesidad de realizar la formación (abonar tasas de examen)
> Puedes demostrar un conocimiento profundo y amplio de Agile y Scrum para liderar el cambio en muchos aspectos:
> Lideraras el cambio en RRHH, Cultura y Talento hacia la agilidad y scrum.
> Lideraras el cambio en el tipologías de management, Liderazgo, Gestión y Facilitación de Equipos y Talento.
> Lideraras las mejoras en On-Boarding, Welcome Day, Last Day, Agilidad en motivacionales...
> Lideraras el cambio en proceso de selección agile, captación y retención de talento, nuevas políticas y métricas evaluación, fidelización.
o La formación se compone siempre de la mejor teoría oficial Agile HR, se trabaja en equipos pequeños, y siempre se realizan ejercicios, y un caso práctico de un proyecto a desarrollar en Scrum.
o Todas las formaciones se trabaja con las guías oficiales, y se entrega una copia oficial en diferentes idiomas disponibles.
o Se proporciona acceso al mejor simulador on-line exclusivo, para poder preparar las formaciones y certificaciones.
o La formación Agile HR", se puede obtener por dos vías diferentes:
o Participar formación oficial por uno de los formadores y superando el examen on-line (tasas examen incluidas)
o Superar un examen on-line (español o inglés) sin necesidad de realizar la formación (abonar tasas de examen)
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Formato de las formaciones Agile HR
> Convencidos que a través de la experiencia se puede formar a los mejores profesionales.
Formaciones con una alto nivel calidad y excelencia, reconocidas en Europa.
> Teoría oficial de Agil y Agile HR.
> Su aplicabilidad en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
> Grupos reducidos, muy personalizada, se trabajan en pequeños equipos.
> Aplicación de Agile y Agile HR en diferentes ejercicios profesionales por grupos.
> Visualización de videos vinculados a la formación.
> Casos prácticos reales de experiencias de los formadores en diferentes compañías de diferentes sectores (Google, Airbus, etc..)
> Obtienen todos los conocimientos prácticos, necesarios para aplicar en Ágil y Agile HR oficial.
> Las mejores prácticas de negocio en Agile HR
> Casos reales en empresas.
> Trabajan habilidades blandas (Liderazgo), (Empatía), (Saber Preguntar), (Presentar),...
> Obtiene oficialmente un certificado por European Scrum
> Recibes el consejo de un Coach o Trainer en Agile y Agile HR.
> Simularás un caso práctico con Lego Serious Play en el método.
> Todos nuestras formaciones han sido diseñados para vivir una experiencia única a través de todos los sentidos.
Todos nuestras formaciones se han diseñado y preparado con los mejores formadores de Agile y Agile HR, psicólogos, especialistas en juegos y líderes internacionales.
Nuestra formación se basa en estos principios.
> Dinámica de grupo.
> Participación activa de todos los participantes.
> Mejorar el liderazgo (Leadership 3.0)
> Creatividad e innovación.
> Team Building
> Equilibrio entre teoría, ejercicios y casos prácticos reales.
> Gamificación.Paragraph. Haz clic aquí para editar.Paragraph. Haz clic aquí para editar.
> Convencidos que a través de la experiencia se puede formar a los mejores profesionales.
Formaciones con una alto nivel calidad y excelencia, reconocidas en Europa.
> Teoría oficial de Agil y Agile HR.
> Su aplicabilidad en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
> Grupos reducidos, muy personalizada, se trabajan en pequeños equipos.
> Aplicación de Agile y Agile HR en diferentes ejercicios profesionales por grupos.
> Visualización de videos vinculados a la formación.
> Casos prácticos reales de experiencias de los formadores en diferentes compañías de diferentes sectores (Google, Airbus, etc..)
> Obtienen todos los conocimientos prácticos, necesarios para aplicar en Ágil y Agile HR oficial.
> Las mejores prácticas de negocio en Agile HR
> Casos reales en empresas.
> Trabajan habilidades blandas (Liderazgo), (Empatía), (Saber Preguntar), (Presentar),...
> Obtiene oficialmente un certificado por European Scrum
> Recibes el consejo de un Coach o Trainer en Agile y Agile HR.
> Simularás un caso práctico con Lego Serious Play en el método.
> Todos nuestras formaciones han sido diseñados para vivir una experiencia única a través de todos los sentidos.
Todos nuestras formaciones se han diseñado y preparado con los mejores formadores de Agile y Agile HR, psicólogos, especialistas en juegos y líderes internacionales.
Nuestra formación se basa en estos principios.
> Dinámica de grupo.
> Participación activa de todos los participantes.
> Mejorar el liderazgo (Leadership 3.0)
> Creatividad e innovación.
> Team Building
> Equilibrio entre teoría, ejercicios y casos prácticos reales.
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¿Cómo son las certificaciones Agile HR?
o Teoría oficial en Agilidad y Agile HR
o Podrás demostrar tú conocimientos en Agile HR...
o Tendrás los conocimientos y aplicabilidad en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
o Obtienes oficialmente un certificado por European Scrum
o Puedes practicar con el mejor simulador, acceso gratuito, http://my.examprofessor.com/europeanscrum
o Tienes dos oportunidades, y si suspendes, nos escribes, y quizás te demos una tercera ;-).
o Lo puedes realizar en cualquier idioma (Inglés, Español, Alemán, Catalán, Francés, etc ....)
o Tendrás tú propia Web, Landing Page con tus credenciales, ejemplo, http://www.europeanscrum.org/european-scrum-oscar-moreno
o Con nuestro soporte personalizado en cualquier idioma, contacta, yvonne@europeanscrum.org
o Podrás demostrar tú conocimientos en Agile HR...
o Tendrás los conocimientos y aplicabilidad en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
o Obtienes oficialmente un certificado por European Scrum
o Puedes practicar con el mejor simulador, acceso gratuito, http://my.examprofessor.com/europeanscrum
o Tienes dos oportunidades, y si suspendes, nos escribes, y quizás te demos una tercera ;-).
o Lo puedes realizar en cualquier idioma (Inglés, Español, Alemán, Catalán, Francés, etc ....)
o Tendrás tú propia Web, Landing Page con tus credenciales, ejemplo, http://www.europeanscrum.org/european-scrum-oscar-moreno
o Con nuestro soporte personalizado en cualquier idioma, contacta, yvonne@europeanscrum.org
Certificación oficial Agile HR
o La certificación Agile HR , se puede acceder por dos vías, para ello debes de superar un examen on-line, o directamente puede acceder al examen adquiriendo el código o voucher
Agenda de la formación Agile RRHH
> 1. Factores que están condicionando la gestión talento en organizaciones.
> 2. Introducción Metodologías Agiles
> 3. Agile Leadership & Management 3.0
> 4. Organizaciones 3.0
> 5. Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento
> 6. Agile Recruitment y selección
> 7. Motivación
> 8. Formación
> 9. Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
> 10. Herramientas de agilidad para la gestión de equipos
- Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
- Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
- La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
- La guerra por el talento
- De los modelos industriales a la agilidad
> 2. Introducción Metodologías Agiles
- Qué son las metodologías ágiles
- Incertidumbre, complejidad…
- Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
- De la gestión de personas a la gestión del sistema
> 3. Agile Leadership & Management 3.0
- Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
- Delegation Board
- Cultura del error y del aprendizaje
- Modelo waterfall/silos
- Jerarquía versus redarquía
- Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
- Carreras profesionales líquidas
> 4. Organizaciones 3.0
- Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
- Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
- Tribalidad superior e inferior.
- Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
- Nueva gestión del espacio.
- Welcome and Last Day.
> 5. Las habilidades necesarias para la gestión del nuevo talento
- Gestión emocional
- Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
- Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
- La escucha activa y empática
- Cómo dar feedback
> 6. Agile Recruitment y selección
- Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
- Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
- La fidelización del talento vs la retención
- Onboarding y Offboarding
- Entrevistas por valores: cultural fit
- Diversity score
> 7. Motivación
- Objetivos individuales y grupales
- Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
- Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
> 8. Formación
- Learning agility, learnability y lifelong learning
- Niveles de aprendizaje
- Aprendizaje social
- Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
- Explorations days and crazy days
> 9. Evaluación del desempeño, OKR, Rewards
- Recompensas Agile
- Diferencias entre sistema tradicional y agile
- Evaluación del desempeño 180 Y 360
> 10. Herramientas de agilidad para la gestión de equipos
- Scrum
- Lean
- Kanban Board
Preguntas
¿En el precio de las formaciones se incluyen las certificaciones?
o Si toda formación de European Scrum, incluyen las certificaciones oficiales en los precios.
¿Cuantos intentos se pueden realizar en las certificaciones?
o Dos intentos y uno que lo decide el formador en caso de no superar los anteriores.
¿Las formaciones y certificaciones en que idioma se pueden realizar?
o Ahora mismo se pueden realizar en español, inglés, francés, alemán, catalán, en breve muchos más.
¿Se deben de renovar anualmente las certificaciones?
o Si, se deben de renovar anualmente con un coste de 25€, lo puedes renovar automáticamente o contactando con soporte, yvonne@europeanscrum.org
¿Puedo obtener las certificaciones sin realizar las formaciones?
o Si, se puede comprar las certificaciones sin necesidad de realizar las formaciones y realizar el examen on-line.
¿Si compro el certificado, sin realizar la formación, tengo los mismos derechos?
o Si, tienes los mismos derechos que si hubieras participado y tienes acceso a los simuladores.
¿Tengo más dudas, puedo contactar con alguien?
o Si, puedes contactar con soporte, yvonne@europeanscrum.org.
o Si toda formación de European Scrum, incluyen las certificaciones oficiales en los precios.
¿Cuantos intentos se pueden realizar en las certificaciones?
o Dos intentos y uno que lo decide el formador en caso de no superar los anteriores.
¿Las formaciones y certificaciones en que idioma se pueden realizar?
o Ahora mismo se pueden realizar en español, inglés, francés, alemán, catalán, en breve muchos más.
¿Se deben de renovar anualmente las certificaciones?
o Si, se deben de renovar anualmente con un coste de 25€, lo puedes renovar automáticamente o contactando con soporte, yvonne@europeanscrum.org
¿Puedo obtener las certificaciones sin realizar las formaciones?
o Si, se puede comprar las certificaciones sin necesidad de realizar las formaciones y realizar el examen on-line.
¿Si compro el certificado, sin realizar la formación, tengo los mismos derechos?
o Si, tienes los mismos derechos que si hubieras participado y tienes acceso a los simuladores.
¿Tengo más dudas, puedo contactar con alguien?
o Si, puedes contactar con soporte, yvonne@europeanscrum.org.
Certificación Agile HR on-line
Tasas
150 €
Oportunidades
2 intentos
Tipo Examen
On-line.
Número Preguntas
20
Pase Aprobación
85%
17 preguntas correctas
Tiempo
30 minutes
Formato
Múltiple Selección
Verdadero/Falso
Incorrectas no restan
Contenido
Agile HR
Obligatorio Formación
No
Idiomas disponibles
Inglés, Español, Catalán, Francés, Alemán,
Formación Recomendada
Agile HR
Si superas el examen on-line (85%), te puedes descargar el examen oficial
La certificación debe renovarse anualment
150 €
Oportunidades
2 intentos
Tipo Examen
On-line.
Número Preguntas
20
Pase Aprobación
85%
17 preguntas correctas
Tiempo
30 minutes
Formato
Múltiple Selección
Verdadero/Falso
Incorrectas no restan
Contenido
Agile HR
Obligatorio Formación
No
Idiomas disponibles
Inglés, Español, Catalán, Francés, Alemán,
Formación Recomendada
Agile HR
Si superas el examen on-line (85%), te puedes descargar el examen oficial
La certificación debe renovarse anualment
Realizar el certificación on-line
Comprar derechos examen certificación Agile HR on-linePuedes adquirir el "Voucher/Código on-line" para poder realizar el examen, una vez abonado, te enviamos en 24 horas;
o Código para realizar dos veces el examen de certificación online.
o Acceso al simulador Premium.
o Documentación para leer.
o Tienes un años para poder realizarlo.
Si tienes dudas o preguntas o necesitas soporte puedes contactar con yvonne@europeanscrum.org
o Código para realizar dos veces el examen de certificación online.
o Acceso al simulador Premium.
o Documentación para leer.
o Tienes un años para poder realizarlo.
Si tienes dudas o preguntas o necesitas soporte puedes contactar con yvonne@europeanscrum.org
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