Formacion Agile HR
Próximas sesiones recomendadas
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24-28 Julio
Lunes a Viernes 9:00 - 12:00 Formación y certificación Agile HR Formador: David Marti Precio: 495€ 
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25-29 Septiembre
Lunes a Viernes 17:30 - 20:30 Formación y certificación Agile HR Formador: David Marti Precio: 495€ 
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¿Qué es Agile HR?
+ La Formación Agile RRHH proporciona todos los conocimientos al profesional que lidera la transformación Agile del departamento de HR y sus procesos, y que sirva como palanca de transformación Agile de toda la compañía, empezando por la cultura, personas, liderazgo, procesos, marcos de trabajo y digitalización
+ Puedes demostrar un conocimiento profundo y amplio en Agilidad para transformar HR y transformar la empresa o organización hacia la Agilidiad.
+ Liderarás el cambio o transformación Agile de la empresa, a través de HR.
+ La formación se compone siempre de la mejor teoría oficial Agile HR, se trabaja en equipos pequeños, y siempre se realizan ejercicios, y un caso práctico de transformación HR del equipo de HR y/o de Agilidad de una empresa.
+ Todas las formaciones se trabaja con las guías oficiales y/o documentación específica y se entrega una copia oficial en diferentes idiomas disponibles.
+ Ofrecemos dos formatos en formación,
+ Ofrecemos tres tipologías en la formación,
+ Se proporciona acceso al mejor simulador on-line premium exclusivo, para poder preparar las formaciones y certificaciones.
+ La formación Agile HR", se puede obtener por dos vías diferentes:
+ Puedes demostrar un conocimiento profundo y amplio en Agilidad para transformar HR y transformar la empresa o organización hacia la Agilidiad.
+ Liderarás el cambio o transformación Agile de la empresa, a través de HR.
- Cultura Agile
- Liderazgo 3.0
- Modelo organizativos
- Gestión espacios
- Gestión Equipos y personas Agile
- Frameworks Agile (Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking,...)
- Gestión productos, proyectos o servicios.
- y mucho más....
- Transformación Equipo HR a Equipo Talento.
- Gestión interna HR hacia la Agilidad.
- Gestión personas
- Liderazgo 3.0
- Plan Compensación
- Atracción Talento
- Fidelización Talento
- On-boarding & Off-boarding.
- Gestión de tribu, pertenencia.
- Performance Appraisal
- Relaciones laborables
- Plan Crecimiento
- Estructura salarial
- Plan formación
- Plan de crecimiento personal /Carrera Profesional.
- Nuevos roles (Happiness Chief, Talent attraction,..)
- y mucho más....
+ La formación se compone siempre de la mejor teoría oficial Agile HR, se trabaja en equipos pequeños, y siempre se realizan ejercicios, y un caso práctico de transformación HR del equipo de HR y/o de Agilidad de una empresa.
+ Todas las formaciones se trabaja con las guías oficiales y/o documentación específica y se entrega una copia oficial en diferentes idiomas disponibles.
+ Ofrecemos dos formatos en formación,
- En abierto (para todo el público)
- In Company ( formaciones trabajadas para una empresa en concreto, adaptando los ejercicios, y ejemplos a la empresa).
+ Ofrecemos tres tipologías en la formación,
- En presencial.
- OnLive en streaming directo.
- OnLine grabado.
+ Se proporciona acceso al mejor simulador on-line premium exclusivo, para poder preparar las formaciones y certificaciones.
- Con más de 50 simulaciones reales de preguntas.
- Más de 400 preguntas en la Base de Datos.
- Te prepara con precisión para superar el examen de certificación oficial.
- Con diferentes idiomas disponible.
+ La formación Agile HR", se puede obtener por dos vías diferentes:
- Participar formación oficial por uno de los formadores y superando el examen on-line (tasas examen incluidas)
- Adquirir "comprar" los derechos de examen, y superar un examen on-line (español o inglés) sin necesidad de realizar la formación (abonar tasas de examen)
Calidad Europea y resultados Premium
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Formato de las formaciones Agile HR
+ Nos basamos en varios aspectos diferenciadores, al resto de organizaciones,
+Todos nuestras formaciones se han diseñado y preparado con los mejores formadores de ágiles y scrum, psicólogos, especialistas en juegos y líderes internacionales.
+ Nuestra formación se basa en estos principios.
+ Nuestro proceso de certificación y certificados tienen las siguientes características:
- Convencidos que a través de la experiencia Agile HR, se puede formar a los mejores profesionales.
- Formaciones con una alto nivel calidad y excelencia, reconocidas en Europa.
- Teoría oficial de Agile y Agile HR (guías oficiales)
- Ampliación con experiencia real profesional empresarial
- La aplicabilidad de Agile HR en cualquier sector, no solo IT, (RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
- Grupos reducidos, muy personalizada, se trabajan en pequeños equipos.
- Ejercicios individuales y grupales.
- Visualización de videos vinculados a la formación.
- Casos prácticos reales de experiencias de los formadores en diferentes compañías de diferentes sectores (Google, Airbus, etc..
- Obtienen todos los conocimientos prácticos y teóricos, necesarios para aplicar en Ágil y Agile HR Oficial.
- Las mejores prácticas de negocio en Agile
- Se exponen casos reales en empresas.
- Trabajan habilidades blandas (Liderazgo), (Empatía), (Saber Preguntar), (Presentar), dinámicas grupales, liderazgo 3.0..
- Obtiene oficialmente un certificado oficial AGILE HR por European Scrum, con un número de licencia.
- Tendrás un perfil profesional Agile en EuropeanScrum,
- Recibes el consejo, mentoring, coaching o un profesional de un Agile HR
- Simularás y trabajarás un caso práctico real de aplicación de Agile HR en un departamento HR o Agile en una compañía.
- Todos nuestras formaciones han sido diseñados para vivir una experiencia única a través de todos los sentidos.
+Todos nuestras formaciones se han diseñado y preparado con los mejores formadores de ágiles y scrum, psicólogos, especialistas en juegos y líderes internacionales.
+ Nuestra formación se basa en estos principios.
- Dinámica de grupo.
- Participación activa de todos los participantes.
- Mejorar el liderazgo (Leadership 3.0)
- Creatividad e innovación.
- Team Building
- Equilibrio entre teoría, ejercicios y casos prácticos reales.
- Gamificación, con Lego o con herramientas digitales
+ Nuestro proceso de certificación y certificados tienen las siguientes características:
- Multi-sectorial, aplicar en cualquier sector.
- Multi-idiomática, puedes obtener el certificado en cualquier idioma.
- Los simuladores son exclusivos Premium on-line , puedes practicar el examen real y tantas veces como necesites.
- Garantía Aprobado, un 98% de personas lo superan
- Garantía Calidad, calidad de los simuladores y contenido de las certificaciones.
- Dos intentos, para superar el examen de certificación.
- Descargar el certificado con el número de licencia.
- Genera perfil personal con tus certificados.
- Prestigio profesional con tus certificados.
Ofrecemos Triple Garantía
- Garantía de Calidad, todas las certificaciones y formaciones han superado las auditorías más exigentes en calidad, ya sea por contenido como formato, la media es de 9,8 sobre 10, ya son más de 10.000 alumnos certificados.
- Garantía de Aprobado, todos los participantes se certifican, te damos dos oportunidades, el soporte, y damos acceso al mejor simulador premium, si no lo superas podermos darte una tercera oportunidad, el 98% se han certificado, ya son más de 10.000 alumnos certificados.
- Garantía de Devolución, si crees que la calidad no es tan excelente como creemos, te devolvemos el importe de lo abonado.
¿Cómo son las certificaciones Agile HR?
+ Certifica oficialmente tu conocimiento teórico oficial de Agile y Agile HR
+ Podrás demostrar y acreditar tú conocimiento profesional en Agile, Agile HR
+ Tendrás los conocimientos y aplicabilidad de Agile y Agile HR, en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
+ Obtienes oficialmente un certificado Agile HR, por European Scrum con tú número de licencia exclusiva.
+ Puedes practicar con el mejor simulador on-line Premium en diferentes idiomas su acceso gratuito, http://my.examprofessor.com/europeanscrum
+ Tienes dos oportunidades, y si suspendes, nos escribes, y quizás te demos una tercera ;-).
+ Puedes certificarte realizar en cualquier idioma (Inglés, Español, Alemán, Catalán, Francés, etc ....)
+ Tendrás tú propia perfil profesional con tus credenciales, ejemplo, http://www.europeanscrum.org/european-scrum-oscar-moreno
+ Soporte 24 x 7 personalizado en cualquier idioma, contacta, yvonne@europeanscrum.org
+ Podrás demostrar y acreditar tú conocimiento profesional en Agile, Agile HR
+ Tendrás los conocimientos y aplicabilidad de Agile y Agile HR, en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
+ Obtienes oficialmente un certificado Agile HR, por European Scrum con tú número de licencia exclusiva.
+ Puedes practicar con el mejor simulador on-line Premium en diferentes idiomas su acceso gratuito, http://my.examprofessor.com/europeanscrum
+ Tienes dos oportunidades, y si suspendes, nos escribes, y quizás te demos una tercera ;-).
+ Puedes certificarte realizar en cualquier idioma (Inglés, Español, Alemán, Catalán, Francés, etc ....)
+ Tendrás tú propia perfil profesional con tus credenciales, ejemplo, http://www.europeanscrum.org/european-scrum-oscar-moreno
+ Soporte 24 x 7 personalizado en cualquier idioma, contacta, yvonne@europeanscrum.org
Certificación oficial Agile HR
+ La certificación Agile HR, la puedes obtener por dos procesos diferentes:
+ Tienes un año para poder realizar el examen de certificación oficial on-line
+ Puedes realizar el examen el idioma que prefieras
+ Tienes dos oportunidades
+ Tienes un simulador on-line premium para poder prepararlo en exclusiva
- Participar en una formación y certificarte posteriormente on-line
- Comprar el voucher y realizar el examen on-line
+ Tienes un año para poder realizar el examen de certificación oficial on-line
+ Puedes realizar el examen el idioma que prefieras
+ Tienes dos oportunidades
+ Tienes un simulador on-line premium para poder prepararlo en exclusiva
Agenda de la formación Agile HR
+ El contenido de la formación se compone en poder entender y aplicar los componentes de Agile y Agile HR y poder actuar como un excelente líder, coach, mentor, en la transformación Agile de la compañía, y Agile HR en HR.
+ 0. Introducción Agile HR
+ 9. Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
+ 10. Plan de comunicación Agile
+ 11. Equipos Agile
+ 21. Retos Agile HR
- ¿Qué es el Agile HR?
- Agile Manifesto para HR
- Retos del Agile HR
- Agilizar HR y Agilizar la cultura de la compañía
- Nuevas generaciones: baby boomers, generación X, Millenials y Generación Z
- Nuevos tipos de empleados: knowmads, socialnetworkers, super temps…
- La Realidad anterior, la nueva realidad: cambios en el mercado de trabajo como consecuencia de la cuarta revolución industrial
- La guerra por el talento
- De los modelos industriales a la agilidad
- Mapa Empatía
- Curva Innovacion Rogers
- Qué son las metodologías ágiles
- Cultura 3.0 y HR 3.0
- Incertidumbre, complejidad…
- Decálogo de las metodologías ágiles aplicado a la gestión del talento
- De la gestión de personas a la gestión del sistema
- Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking aplicado a HR
- Tipologías de liderazgo (Coach, Mentor, Head, Manager, Lead)
- Delegation Board
- Cultura del error y del aprendizaje
- Modelo waterfall/silos
- Jerarquía versus redarquía
- Cómo pasar de organizaciones jerárquicas a una plana
- Carreras profesionales líquidas
- Organizaciones líquidas, Holocracy, Sociocracy
- Transformación Agile de Organización, RRHH, Equipos, personas.
- Tribalidad superior e inferior.
- Estructuras y modelos organizativos (Funcionales, Valor, Holo..)
- Nueva gestión del espacio (Empresas, Departamentos, Equipos)
- Welcome and Last Day.
- Oficinas Agilidad
- Chapters, Guilds, Circles
- Gestión emocional
- Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal: el impacto de las emociones en la comunicación
- Estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Técnicas de asertividad
- La escucha activa y empática
- Cómo dar feedback
- Estrategias de reclutamiento: inbound y outbound recruiting
- Employee Candidate
- Agile aplicado al reclutamiento y selección: la experiencia candidato, y los candidate persona
- La fidelización del talento vs la retención
- Onboarding y Offboarding
- Entrevistas por valores: cultural fit
- Diversity score
- Social Recruiting 3.0
- Agile Employeer Brand
- Objetivos individuales y grupales
- Motivación intrínseca, extrínseca, emergente
- Herramientas de motivación de Management 3.0 (Merit Money, Stikers, Kudo Box)
- PLan de Beneficios Sociales 3.0
+ 9. Plan de compensación y retribución en organizaciones 3.0
+ 10. Plan de comunicación Agile
+ 11. Equipos Agile
- Liderazgo Agile
- Equipos Cross-Funcionales.
- Equipos auto-organizados
- Colocados, Estables
- Gestión Remota
- Objetivos y Motivacionales.
- Factor de Tuckman
- Diversidad elevada
- Equipos Colaborativos versus Competitivos.
- Delegation Boards
- Oficinas Agile y relación con equipo de Talento.
- Agile PMOs
- Cultura Felicidad - Happy Index
- Kudo Cards
- Merit Money
- Stickers
- Satisfaction Board
- Digital Tools
- Trello
- Kudo Cards
- Digital Cards
- Digital Money
- Welcome - On-Boarding
- Off-Boarding
- Candidate Experiencie
- Employee Experience
- Ejempos: Google, Tesla, McDonalds, Marriott
- Learning agility, learnability y lifelong learning
- Niveles de aprendizaje
- Aprendizaje social
- Los Entornos personales de Aprendizaje (EPA)
- Explorations days and crazy days
- Recompensas Agile
- Diferencias entre sistema tradicional y agile
- Evaluación del desempeño 180 Y 360
- OKRs
- Scrum para HR
- Kanban para HR
- Lean para HR
- Culture Leader
- Chief Happiness
- Coach Nutricional
- Fisioterapeutas
- Talent Successful
+ 21. Retos Agile HR
Preguntas generales
+ ¿En el precio de las formaciones se incluyen las certificaciones?
Si toda formación de European Scrum, incluyen las certificaciones oficiales en los precios.
+ ¿Cuantos intentos se pueden realizar en las certificaciones?
Dos intentos y uno que lo decide el formador en caso de no superar los anteriores.
+ ¿Las formaciones y certificaciones en que idioma se pueden realizar?
Ahora mismo se pueden realizar en español, inglés, francés, alemán, catalán, en breve muchos más.
+ ¿Se deben de renovar anualmente las certificaciones?
Si, se deben de renovar anualmente, lo puedes renovar automáticamente o contactando con soporte, yvonne@europeanscrum.org
+ ¿Puedo obtener las certificaciones sin realizar las formaciones?
Si, se puede comprar las certificaciones sin necesidad de realizar las formaciones y realizar el examen on-line.
+ ¿Si compro el certificado, sin realizar la formación, tengo los mismos derechos?
Si, tienes los mismos derechos que si hubieras participado y tienes acceso a los simuladores.
+ ¿Tengo más dudas, puedo contactar con alguien?
Si, puedes contactar con soporte, yvonne@europeanscrum.org.
Si toda formación de European Scrum, incluyen las certificaciones oficiales en los precios.
+ ¿Cuantos intentos se pueden realizar en las certificaciones?
Dos intentos y uno que lo decide el formador en caso de no superar los anteriores.
+ ¿Las formaciones y certificaciones en que idioma se pueden realizar?
Ahora mismo se pueden realizar en español, inglés, francés, alemán, catalán, en breve muchos más.
+ ¿Se deben de renovar anualmente las certificaciones?
Si, se deben de renovar anualmente, lo puedes renovar automáticamente o contactando con soporte, yvonne@europeanscrum.org
+ ¿Puedo obtener las certificaciones sin realizar las formaciones?
Si, se puede comprar las certificaciones sin necesidad de realizar las formaciones y realizar el examen on-line.
+ ¿Si compro el certificado, sin realizar la formación, tengo los mismos derechos?
Si, tienes los mismos derechos que si hubieras participado y tienes acceso a los simuladores.
+ ¿Tengo más dudas, puedo contactar con alguien?
Si, puedes contactar con soporte, yvonne@europeanscrum.org.
Certificación Agile HR on-line
Características de la formación Agile/Agile HR
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Tasas
150 € Oportunidades 2 intentos Tipo Examen On-line. Número Preguntas 20 Pase Aprobación 85% 17 preguntas correctas Tiempo 30 minutes |
Formato
Múltiple Selección Verdadero/Falso Incorrectas no restan Contenido Agile HR Obligatorio Formación No Idiomas disponibles Inglés, Español, Catalán, Francés, Alemán, Formación Recomendada Agile HR Si superas el examen on-line (85%), te puedes descargar el examen oficial La certificación debe renovarse anualmenteParagraph. Haz clic aquí para editar. |
Realizar el certificación Agile HR on-line
Puedes adquirir el "Voucher/Código on-line" para poder realizar el examen, una vez abonado, te enviamos en 24 horas,
el pack se compone de lo siguiente:
2x códigos para realizar dos veces el examen de certificación Agile HR online, en el idioma que prefieras (Español, Inglés,....)
+ Acceso al simulador On-line Premium Exclusivo (Español, Inglés,...)
+ Documentación y/o guías oficiales para leer y estudiar.
+ Soporte de un Trainer para superarlo.
+ Soporte de la organización para preguntas y dudas.
+ Tienes un año para poder realizar al simulador on-line y examen de certificación.
Una vez superado el examen de certificación on-line Agile HR recibirás,
+ Certificado oficial Agile HR con número de Licencia.
+ Perfil professional Agile en la Web de European.
+ 10% descuento en las próximas formaciones y/o certificaciones.
Una vez abonado, en 24 horas contactamos y te enviamos el Pack de Bienvenida con todo lo necesario.
Si tienes dudas o preguntas o necesitas soporte puedes contactar con yvonne@europeanscrum.org
el pack se compone de lo siguiente:
2x códigos para realizar dos veces el examen de certificación Agile HR online, en el idioma que prefieras (Español, Inglés,....)
+ Acceso al simulador On-line Premium Exclusivo (Español, Inglés,...)
+ Documentación y/o guías oficiales para leer y estudiar.
+ Soporte de un Trainer para superarlo.
+ Soporte de la organización para preguntas y dudas.
+ Tienes un año para poder realizar al simulador on-line y examen de certificación.
Una vez superado el examen de certificación on-line Agile HR recibirás,
+ Certificado oficial Agile HR con número de Licencia.
+ Perfil professional Agile en la Web de European.
+ 10% descuento en las próximas formaciones y/o certificaciones.
Una vez abonado, en 24 horas contactamos y te enviamos el Pack de Bienvenida con todo lo necesario.
Si tienes dudas o preguntas o necesitas soporte puedes contactar con yvonne@europeanscrum.org
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