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Formación Agile Leadership
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The Number 1 European Certification

Formación Agle Leadership Europea
Domina los secretos de un liderazgo ágil

+ La formación en Agile Leadership, o Liderazgo ágile te forma y prepara, para poder liderar ágilmente las compañías, departamentos, equipos y productos, más creativos e innovadores, y poder adaptar, entre otras cosas, su cultura, management, equipos en una visión más clásica a una visión más 3.0.

¿Por qué obtener esta certificación?

+ Con esta formación, podrás validar y demostrar tus conocimientos en Agile Leadership , obteniendo el título "Certificate in Agile Leaderhip"
Con esta formación, , conseguirás demostrar y acreditar, el "mindset agile", y tener el conocimiento necesario y habilidades para adaptar el estilo de liderazgo, cultura, personas, talento hacia un mundo 3.0.
+ Esta experiencia es relevante para organizaciones de todos los tamaños y sectores, permitiendo a los candidatos adaptar e implementar la mentalidad y cultura agile de manera efectiva en entornos diversos.

Currículo de última generación

+ El programa de formación, integra las últimas teorías y prácticas recomendadas de la industria, asegurando que los candidatos se mantengan a la vanguardia de las técnicas en Liderazgo Ágil. El currículo está diseñado para proporcionar conocimientos prácticos y herramientas que se alinean con desafíos del mundo real.
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Posiblemente la mejor formación de Agile Leadership en Europa

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Las mejores compañías en cada sector se han formado y certificado con nosotros.
Más de 10.000 personas certificadas nos avalan.
Experiencia profesional en diferentes sectores y países

Empresas destacadas

Somos los expertos en Agile Leadership en Europa

Áreas clave de enfoque

+ Como experto en Agile Leadership, dominarás las habilidades necesarias para liderar équipos agilmente. El programa de certificación cubre:
  • Fundamentos del Liderazgo Ágil – Principios, valores y mentalidad para un liderazgo efectivo.
  • Liderazgo Servicial – Empoderar a los equipos mediante el apoyo, la confianza y la colaboración.
  • Liderazgo Adaptativo – Desarrollar resiliencia, flexibilidad y capacidad de respuesta en entornos dinámicos.
  • Gestión del Cambio – Liderar el cambio cultural y organizacional para respaldar los marcos Ágiles.
  • Marcos y Prácticas Ágiles – Scrum, Kanban, Lean y marcos escalables como SAFe y LeSS.
  • Dinámicas de Equipo y Colaboración – Fomentar equipos de alto rendimiento y mejorar la comunicación.
  • Técnicas de Coaching y Facilitación – Guiar a los equipos en la resolución de problemas e innovación.
  • Modelos de Toma de Decisiones Ágiles – Implementar decisiones descentralizadas y técnicas de priorización.
  • Mejora Continua y Ciclos de Retroalimentación – Establecer ciclos para el aprendizaje y el progreso.
  • Métricas e Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) – Medir el rendimiento y alinear esfuerzos con los objetivos organizacionales.
  • Desarrollo de Visión y Estrategia – Crear hojas de ruta claras y alinear los objetivos con los valores Ágiles.
Impulsa tú carrera

+ Ya seas un profesional experimentado en Agile o alguien que busca ampliar sus conocimientos, esta certificación te posiciona como un líder en transformación ágil. Abre nuevas oportunidades para moldear el futuro de las empresas adoptando la agilidad en todos los niveles.
Experiencia de aprendizaje práctico

+ La formación, incluye teoría avanzada en Liderazgo Ágil, complementada con conocimientos empresariales aplicables al mundo real, y proporciona las habilidades necesarias para implementarla en cualquier sector, como:
  • Software
  • Ingeniería
  • Banca
  • Farmacéutica
  • Química
  • Logística
  • Finanzas y más.

Recursos multilingües

+ Todas las formaciones incluyen guías oficiales disponibles en varios idiomas, incluyendo:
  • Inglés
  • Español
  • Alemán
  • Francés
  • Italiano
  • Árabe
  • Portugués
  • Ruso
  • Chino y más.

Formatos Formación

Impartimos formaciones para compañías en formato presencial, en remoto directo (OnLive) o en e-learning.

Simulador en línea premium

+ Accede al mejor simulador en línea premium para prepararte para tu certificación:
  • Más de 50 preguntas reales de simulación.
  • Más de 400 preguntas en la base de datos.
  • Diseñado específicamente para ayudarte a aprobar el examen oficial de certificación.
  • Disponible en múltiples idiomas.

Rutas flexibles para la certificación

+ La certificación en Agile Leadership se puede obtener a través de dos vías:
  1. Ruta de Formación Oficial - Participa en una formación oficial, donde la certificación está incluida, y aprueba el examen en línea (con dos intentos).
  2. Ruta Solo Examen - Opta por realizar únicamente el examen pagando la tasa (€95) y aprobándolo en línea.

​Ofrecemos Triple Garantía Europea

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​✔︎ Garantía de Calidad, todas las certificaciones y formaciones han superado las auditorías más exigentes en calidad, ya sea por contenido como formato, la media es de 9,8 sobre 10, ya son más de 10.000 alumnos certificados.

​​✔︎ Garantía de Aprobado, todos los participantes se certifican, te damos dos oportunidades, el soporte, y damos acceso al mejor simulador premium, si no lo superas podermos darte una tercera oportunidad, el 98% se han certificado, ya son más de 10.000 alumnos certificados. ​
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​​✔︎ Garantía de Devolución, si crees que la calidad no es tan excelente como creemos, te devolvemos el importe de lo abonado.

Ampliar información o dudas

​✔︎ Si tienes dudas, preguntas, cometarios o propuestas, en referente a la formación, certificación Agile Leadership   , o lo que creas más oportuno puedes contactar directamente al equipo de soporte, liderado por Yvonne A, a [email protected] o rellenar el formulario,
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¿Cómo es la formación Agile Leadership?
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​Teoría oficial de ágil Leadership oficial.
+ Podrás demostrar tú conocimientos en Agilidad Leadership
+ Tendrás los conocimientos para aplicar el Liderazgo Ágile en cualquier sector (IT, RRHH, Marketing, Banca, Ingeniería, etc..)
+ Obtienes el certificado Agile Leadership oficial por European Scrum
+ Puedes practicar con el mejor simulador, acceso gratuito, http://my.examprofessor.com/europeanscrum
+ Tienes tres oportunidades para superar el examen de certificación.
+ Lo puedes realizar en cualquier idioma (Inglés, Español, Alemán, Catalán, Francés, etc ....)
+ Tendrás tú propio perfil profesional Agile con una Landing Page en el directorio de European.
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Guía Agile Leadership

Nueva versión guía Agile Leadership (2025)
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Te acompañamos siempre en tú proceso de formación y certificación Agile Leadership , y queremos proporcionarte el mejor material de estudio.
+ Puedes descargarte de forma gratuita la guia del Agile Leadership y  la Tarjeta de Referencia en Agile Leadership
  • Descargar guía del Agile Leadership
  • Descargar Tarjeta Referencia Design Thinking

Agenda Formación Agile Leadership

+  1. Introducción.
  • Qué es el Liderazgo Ágil?.
  • Evolución del Liderazgo Ágil.
+ 2. Principios Fundamentales del Liderazgo Ágil Introducción.
  • Adaptabilidad.
  • Colaboración.
  • Transparencia.
  • Mejora Continua.
+ 3  Los Valores del Liderazgo Ágil.
  • Personas sobre Procesos.
  • Entrega de Valor Constante
  • Respuesta al Cambio sobre el Seguimiento de un Plan.
  • La Importancia de la Retroalimentación Continua.
+ 4.Relación entre Agile Leadership, Managemeny 3.0 y Agile HR.
  • Agile Leadership (Liderazgo Ágil).
  • Management 3.0.
  • Agile HR (Recursos Humanos Ágiles)
+ 5. Cultura de la Felicidad: El Caso de Zappos y el Índice de Felicidad..
  • Cultura de la Felicidad: Un Pilar Estratégico.
  • El Caso de Zappos: Un Ejemplo de Cultura de la Felicidad.
  • El Índice de Felicidad (Happy Index): Medir y Gestionar la Felicidad en el Trabajo.
  • Integración de la Cultura de la Felicidad en la Estrategia Organizacional
  • Interconexión y Sinergias.
+ 6. Marcos Ágiles y Enfoques de Escalado.
  • Scrum: Un Marco Iterativo y Colaborativo.
  • Kanban: Visualizando el Trabajo para Optimizar el Flujo.
  • Lean: Eliminación de Desperdicios y Maximización del Valor.
  • Design Thinking: Innovación Centrada en el Usuario.
  • SAFe (Scaled Agile Framework)
  • LeSS (Large-Scale Scrum)
+ 7  Habilidades Soft Skills para Líderes 3.0.
  • Comunicación Efectiva.
  • Empatía.
  • Pensamiento Crítico.
  • Adaptabilidad.
  • Colaboración y Trabajo en Equipo.
  • Inteligencia Emocional
  • Toma de Decisiones Éticas
  • Mentoría y Desarrollo de Talento.
  • Visión Estratégica.
+ 8      Equipos de Alto Rendimiento en Entornos Ágiles.
  • Características de los Equipos de Alto Rendimiento en Ágil.
  • Principios Fundamentales de los Equipos de Alto Rendimiento en Ágil.
  • Prácticas para Construir y Mantener Equipos de Alto Rendimiento en Ágil
  • Desafíos Comunes y Cómo Superarlos.
  • jemplos de Equipos Ágiles de Alto Rendimiento.
+ Modelo MARTIE de Jürgen Appelo y Management 3.0
  • M - Meaning (Significado)
  • A - Autonomy (Autonomía)
  • R - Relatedness (Relaciones)
  • T - Trust (Confianza)
  • I - Improvement (Mejora Continua)
  •  E - Energy (Energía)
+ 10     Delegar y Empoderar: Claves para un Liderazgo Efectivo.
  • Delegar: Asignar Responsabilidades con Claridad.
  • Empoderar: Fomentar la Autonomía y la Toma de Decisiones.
  • Relación entre Delegar y Empoderar.
  • Beneficios de Delegar y Empoderar.
  • Ejemplos de Delegar y Empoderar en la Práctica.
+ 11     Dinámicas de Equipo y Colaboración.
  • Características de los Equipos de Alto Rendimiento.
  • Estrategias para Construir Equipos de Alto Rendimiento.
  • Mejorar la Comunicación en los Equipos.
  • El Rol del Coaching en los Equipos Ágiles.
  • Principios del Coaching Ágil.
  • Técnicas de Facilitación para Resolver Problemas.
  • Promover la Resolución Colaborativa de Problemas.
+ 12     Business Agility: Adaptabilidad y Resiliencia en un Entorno Empresarial en Constante Cambio.
  • Definición de Business Agility.
  • Componentes Clave de la Agilidad Empresarial.
  • Beneficios de la Agilidad Empresarial
  • Implementación de Business Agility.
  • Ejemplos de Business Agility en la Práctica.
+13     Modelos Organizativos 3.0: Evolución hacia la Flexibilidad y la Innovación.
  • Principios Fundamentales de los Modelos Organizativos 3.0.
  • Características de los Modelos Organizativos 3.0.
  • Ejemplos de Modelos Organizativos 3.0.
  • Ventajas y Desafíos de los Modelos Organizativos 3.0.
  • Implementar Modelos Organizativos 3.0.
+ 14     Diseño de Espacios y Oficinas 3.0: Creando Entornos de Trabajo Ágiles y Colaborativos.
  • Principios Fundamentales del Diseño de Espacios y Oficinas 3.0.
  • Características del Diseño de Oficinas 3.0.
  • Beneficios del Diseño de Oficinas 3.0.
  •  Ejemplos de Oficinas 3.0 en la Práctica.
  • Cómo Implementar el Diseño de Oficinas 3.0.
+ 15     Gestión Cambio 3.0.
  •  Principios Fundamentales de la Gestión del Cambio 3.0.
  • Características Clave de la Gestión del Cambio 3.0.
  • Estrategias para Implementar la Gestión del Cambio 3.0.
  • Capacitación y Desarrollo de Competencias en Gestión del Cambio.
  • Fomento de una Cultura de Retroalimentación Continua.
  • Desafíos en la Gestión del Cambio 3.0 y Cómo Superarlos.
  • Ejemplos de Implementación Exitosa de la Gestión del Cambio 3.0.
+ Métricas y Medición del Rendimiento.
  • Características de los KPIs en Entornos Ágiles.
  • KPIs Comunes en la Gestión Ágil
  • Definición de KPIs Contextuales.
  •  Importancia de los Ciclos de Retroalimentación.
  • Herramientas y Prácticas para la Retroalimentación.
  • Metodologías de Mejora Continua.
  • Integración de Retroalimentación y Métricas
+ 17    OKR: Objetivos y Resultados Clave.
  • Definición de OKR.
  •  Beneficios de los OKR.
  •  Cómo Estructurar OKR Efectivos
  •  Alineación de OKR en la Organización.
  •  Implementación de OKR en una Organización.
  •  Desafíos Comunes y Cómo Superarlos.
  •  Ejemplos de Empresas que Utilizan OKR.
+ 18     Prácticas del Liderazgo Ágil en Diversos Contextos.
  • Facilitación y Empoderamiento del Equipo.
  • Fomento de la Cultura de Innovación.
  • Implementación de Ciclos de Retroalimentación Continua.
  • Toma de Decisiones Basada en Datos
+ 19 Implementación del Liderazgo Ágil en una Organización.
  • Diagnóstico Organizacional
  • Formación y Desarrollo de Líderes Ágiles
  • Proyectos Piloto y Experimentos Ágiles.
  • Medición de la Efectividad del Liderazgo Ágil.
+ 20 Escalado del Liderazgo Ágil.
  • Estudio y Ejemplos de Liderazgo Ágil.
  • Transformación Ágil en Sectores No Tecnológicos.
  • Ejemplos de Liderazgo Ágil en Organizaciones Globales.
  • Casos de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs)
+ 21 Desafíos Comunes en la Implementación del Liderazgo Ágil.
  • Resistencia al Cambio.
  • Mantener la Calidad y la Consistencia.
  • Coordinación entre Equipos y Áreas.
  • Gestión de la Diversidad y la Inclusión.
+ 22 Herramientas y Técnicas para Líderes Ágiles.
  • Herramientas de Gestión Visual.
  • Técnicas de Facilitación Ágil
  • Métricas Ágiles y KPIs.
  • Técnicas de Retroalimentación y Coaching.
+ 23 El Futuro del Liderazgo Ágil.
  • Tendencias Emergentes en Liderazgo Ágil.
  • Desafíos Futuros.
  • Desarrollo Continuo de Habilidades.

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✔︎ Tipo Examen
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✔︎ ​Número Preguntas
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✔︎ Formato
Múltiple Selección
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Agile Leadership
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✔︎ Idiomas disponibles
Inglés, Español, Catalán, Francés, Alemán

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